Accueillir et former les nouveaux embauchés en étude notariale

. Organiser l’accueil des personnes qui intègrent l’étude
. Créer des outils d’accueil, d’intégration et de formation des nouveaux embauchés
. Évaluer les progrès réalisés, les compétences acquises et les objectifs atteints
. Communiquer efficacement en situation de tutorat